°ø±Þ¸Á ³» °¥µî°ü¸®Àü·«ÀÌ ÆÄÆ®³Ê½Ê°ú ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ |
---|
±¸ºÐ : / À¯/¹«·á : ¹«·á / Á¶È¸¼ö : 125 / ±Ý¾× : 0 |
°ø±Þ¸Á ³» °¥µî°ü¸®Àü·«ÀÌ ÆÄÆ®³Ê½Ê°ú ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ
Effects of Conflict Management Strategy Within Supply Chain on Partnership Performance ÇÔÀ±Èñ ¼Û»óÈ <±¹¹®ÃÊ·Ï> °ø±Þ¸Á ³» »óÈ£ ´Ù¸¥ ¸ñÇ¥¸¦ °¡Áö°í ÀÖ´Â °¢ ±â¾÷µéÀºÀÚ½ÅÀÌ Ãß±¸ÇÏ´Â ¸ñÇ¥¿Í ¼º°ú ´Þ¼ºÀ» À§ÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ ÀÚ¿øÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏÁö¸¸ °³º°±â¾÷À̸ðµç ÀÚ¿øÀ» È®º¸Çϱ⿡´Â ½Ã°£, °ø°£, ºñ¿ë°ú °°Àº Á¦¾àÀÌ µû¸£¹Ç·Î ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ÀÚ¿øÈ®º¸¸¦ À§ÇØ ±â¾÷ °£ »óÈ£ ÀÇÁ¸°ü°è¸¦ Çü¼ºÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù. ÀÌ °úÁ¤¿¡¼ ±â¾÷ °£ Á¤º¸ÀǺұÕÇü, Á¦ÇÑµÈ ÇÕ¸®¼º, ÀÌÇØÃß±¸, À§ÇèȸÇÇ ¿Í °°Àº ȯ°æÀûÀÎ ¿äÀο¡ ÀÇÇØ °¥µî(Conflict)Àǹ߻ý °¡´É¼ºÀÌ ³ô¾ÆÁö°í ±âȸÁÖÀÇÀû ÇàÀ§°¡ Áõ°¡ÇÑ´Ù. ±âÁ¸ °ø±Þ¸Á ¿¬±¸ ºÐ¾ß¿¡¼ °¥µî¿¡°üÇÑ ¿¬±¸µéÀº °¥µîÀÇ ¿øÀÎ, °¥µîÀÌ ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ±Ô¸í¿¡ ´ëÇؼ¸¸ ÁøÇàµÇ¾î °¥µîÇØ°á¸ÅÄ¿´ÏÁò °üÁ¡¿¡¼ °¥µîÀ¯Çü¿¡ µû¸¥ ±¸Ã¼ÀûÀÎ °¥µî°ü¸®Àü·«À» Á¦½ÃÇÏÁö ¸øÇÏ¿´´Ù´ÂÁ¡¿¡¼ ÇÑ°èÁ¡À» °¡Áö°í ÀÖ´Ù. µû¶ó¼ º» ¿¬±¸¿¡¼´Â °ø±Þ¸Á ³» °Å·¡°úÁ¤¿¡¼ÀÇ°¥µî°ü¸®Àü·«À» Kilmann Thomas(1977)ÀÇ TKI¸ðµ¨À» È°¿ëÇÏ¿© ±â¾÷º°·Î ¼¼ºÐÈÇÏ°í, °¢ Àü·«¿¡ µû¶ó ÆÄÆ®³Ê½Ê ¹× ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ¿¬±¸ÇÏ¿´´Ù. ¿¬±¸°á°ú, ¾çº¸Çü°ú Çù·ÂÇü °¥µî°ü¸®Àü·«ÀÌ ÆÄÆ®³Ê½Ê ¿äÀÎÀÎ °ü°è¸ôÀÔ¿¡ Á¤(+)ÀÇ ¿µÇâÀ»ÁÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µÀ¸¸ç, °ü°è¸ôÀÔÀº ¼º°ú¿¡ Á¤(+)ÀÇ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â °ÍÀ¸·Î È®ÀεǾú´Ù. Áï, °¥µî¹ß»ý ½Ã ¾çº¸Çü°ú Çù·ÂÇü °¥µî°ü¸®Àü·«À» »ç¿ëÇÏ´Â ±â¾÷Àº °¥µî°ü¸®¿Í ÇÔ²² °ü°èÀÇÁ߿伺À» ÀνÄÇÏ°í °ü°èÁö¼ÓÀ» À§ÇÑ ÅõÀÚ¿Í ³ë·Â°ú °°Àº °ü°è¸ôÀÔÀ» Àß ÇÑ´Ù¸é ¼º°ú¿¡¸Å¿ì ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¿¬±¸°á°ú¸¦ ÅëÇØ ±â¾÷µéÀÇ ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» °ÈÇÏ°í °¥µî¿¡ µû¸¥ °ø±Þ¸Á ¸®½ºÅ©¸¦ÃÖ¼ÒÈÇϴµ¥ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡¼ º» ¿¬±¸ÀÇ °¡Àå Å« ÀÇÀÇ°¡ ÀÖ´Ù. |
÷ºÎÆÄÀÏ : 05_1_2.pdf |