한국중소기업학회

글로벌 경쟁이 격화되면서 대기업은 더 이상 혼자의 힘만으로 장기적인 경쟁 우위를 유지할 수 없게 되었다. 급변하는 기업환경에서 대·중소기업 간 공급 사슬 전체의 경쟁력을 높이기 위해서는 대기업의 경쟁력을 높이는 것 뿐 만 아니라 부품·서비스를 제공하는 중소기업의 경쟁력 제고가 필수불가결한 조건이 되었다. 그럼에도 불구하고 기업 간의 협력관계를 증진하고자 하는 노력은 상대적으로 부족하다. 기업 간의 협력 및 그 성공요인에 대한 연구는 다양한 분야에서 이루어진 반면에 협력을 위한 핵심 조건인 성과의 공유를 성공적으로 도입하고 운영하기 위한 프레임워크에 대한 연구는 상대적으로 부족하다. 최근 들어 이러한 분야에 대한 관심이 높아지고 있지만 여전히 기업 간의 협력 성과에 영향을 미치는 요인들을 찾아내기 위한 기업의 생태계 관점에서 고찰하여 바람직한 문제해결의 방안을 모색하는 연구들이 필요한 실정이다. 이러한 상황에서 본 연구는 대·중·소기업간 성과공유에 대한 보다 효과적인 접근이 이루어질 수 있도록 대기업과 중소기업 간의 협력과 이러한 협력을 극대화 할 수 있는 성과공유제의 형태를 제시하고자 한다.

한국형 강소기업 육성을 위한 정책적 대안 -R&D와 혁신을 중심으로-

- 오수정 (서울대학교)

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[국문초록]

최근 글로벌 시장에서의 역할을 강화하고 경제발전을 통한 일자리 창출을 확대하기 위해서는 글로벌 경쟁력을 갖춘 강소기업을 발굴하고 육성하는 것이 전 세계적으로 강조되고 있다. 그러나 아직까지 강소기업들에 대한 연구는 미흡한 실정이며 이들에 대한 분석은 대부분 독일어권 국가 강소기업들에 국한돼 있다. 현재 우리나라 강소기업들에 대한 연구들도 대부분 독일식 강소기업 육성 전략에 치우쳐져 있다. 이에 본 연구는 이러한 문제인식을 토대로 강소기업의 발굴과 육성에 필요한 정책적 대안 및 전략을 개발하는데 목적을 두고 연구를 수행하였다. 본 연구에서는 한국형 강소기업 육성 전략을 독립형 중소기업과 종속형 중소기업으로 나누어 R&D와 혁신을 중심으로 살펴보았다. 이 두 가지 유형의 중소기업에 대하여 각각 정부와 대기업, 중소기업의 정책적 대안 및 전략을 분석하고 이를 단기, 장기 중기적 관점으로 나누어 제시하였다. 대부분의 강소기업 연구들이 해외에서 이루어졌으며 국내 환경을 고려한 강소기업 연구가 부족하다는 점에서 국내 실정을 고려한 한국형 강소기업 육성방안에 대하여 분석한 본 연구가 큰 의미를 가진다고 생각된다. 또한 한국형 강소기업의 육성방안을 크게 독립형 중소기업과 종속형 중소기업으로 나누고 각각에 대해서 정부와 대기업, 중소기업이 단기, 중기, 장기적 관점에서 어떠한 노력을 기울여야 하는제 보다 세부적인 정책적 대안과 전략을 제시하였다는 점에서 본 연구의 의의를 찾을 수 있을 것이다.

중소기업의 북한교역 현황과 통일에 대비한 중소기업 발전방안 연구

- 김대종 (세종대학교)

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[국문초록]

2009년부터 현재까지 우리나라는 북한에 의한 천안함 사태와 연평도 포격 등, 정치적인 이유로 인하여 남북교역이 매우 어려운 상황에 놓여있다. 이러한 어려움에도 불구하고, 개성공단을 중심으로 꾸준하게 중소기업의 교역은 계속 진행되어 왔다. 여러 정치적인 문제로 인하여 개성공단에 입주한 중소기업은 3통(통관,통신,통행) 외에도 신변안전 등 많은 어려움을 지금도 격고 있다. 2011년에 상반기부터는 남북경색이 다소 완화되면서 개성공단의 중소기업들은 활기를 찿아가고 있다. 이에 남북 교류 협력 전체현황과 남북 교역의 마지막 창구인 개성공단에 입주한 중소기업을 중심으로 개성공단의 현황과 문제점을 분석하고. 통일시대에 대비한 중소기업의 발전방안을 제시하고자 한다.

중기업과 소기업의 성과 결정요인 비교 연구 - 대구지역 중소기업을 대상으로 -

- 김승호 (경운대학교)

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[국문초록]

Relationalism and its relations to the performance in the international SCM

- 백영미 (성균관대학교)

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[국문초록]

AHP와 DEA를 활용한 창업기업의 경영성과 개선방안 연구 -창업보육센터 입주기업을 중심으로-

- 최재원 (경희대학교)

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[국문초록]

창업기업의 대부분이 초창기에 특성상 재무재표와 매출 등 정량지표가 부재하여 성과측정이라든지 개선방향 도출에 어려움이 있음을 부인할 수 없다. 본 연구에서는 이러한 문제점들을 개선하고 효율적 운영 방안을 제시하기 위하여 초기 창업기업 중 대학내 창업보육센터에 입주한 기업들을 대상으로 AHP와 DEA를 결합한 분석을 실시하였다. 이를 위해 서울시내에 위치한 4년제 종합대학의 우수 창업보육센터 3군데에 속해 있는 입주기업들을 표본으로 선정하였다. DEA 분석의 투입물과 산출물 선정의 공정성을 위해 델파이기법과 AHP기법을 사용하여 입주기업의 효율적 운영을 위한 전략 선택과 이 과정가운데 나타난 중요변수(민감도 분석을 통해 선정)를 도출하였다. 이 변수를 사용하여 기본적인 DEA 분석을 통하여 효율성 개선의 방향성을 제시하였다. 본 연구는 입주기업의 효율적 운영을 위한 대안(내부인력 전문화, 산학연 협동체제 구축, 중장기 특성화 전략, 재정 안정화) 선택에 크게 영향을 미치는 변수가 무엇인지를 AHP 민감도 분석을 통해 얻어냈다. AHP 민감도 분석을 통해 선정된 변수들을 DEA 모형의 투입-산출 과정에 사용하였고, 창업자의 능력, 창업자의 수평적 리더쉽, 기술수준, 재무/회계, 기타(일반경영과 법률)를 투입요소로 경영혁신과 고용증가를 각각 산출요소로 하여 최종 2가지 모형으로 나누어 DEA기법을 적용하여 상대적 효율성 분석을 시도하였다. 이는 우선순위에 따라 경영혁신형 개선과 고용증가형 개선의 단계적 효율성의 방향을 제시함으로 현실적인 경영성과 개선에 크게 기여할 수 있다.

기업가정신의 진화유전자적 핵심 이론 정립과 벤처기업의 생존인자 분석방법에 관한 연구

- 이정우 (한국과학기술원)

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[국문초록]

최근 어려운 경제상황에서 기업의 생존과 성패에 결정적 요소로서 “기업가정신 (Entrepreneurship)”의 중요성이 점차 부각되면서, 연구자에 따라 그 정의가 다양하고 시대에 따라 변화를 거듭해온 기업가정신의 전반을 포괄할 수 있는 차별화되고 구조화된 대표적 이론 정립의 필요성이 절실히 대두되고 있다. 본 연구에서는 기존 정의의 다양성과 복잡성의 한계를 극복하고자, 기업가정신을 기업이 내외적 여건을 고려하여 환경변화에 최적 선택으로 대응하기 위해 진화 가능한 환경대응속성인 “기업진화유전자 (DNA)”를 변이시키는 “제어자”라는 새로운 혁신적인 개념으로 정의를 포괄하였다. 수학적 모델링과 공학적 실증분석을 통해 타당성과 객관성을 부여함과 동시에, 단순히 기업뿐만 아니라 생성, 진화, 소멸을 겪는 모든 개체에 적용 가능하고, 시대와 지역을 초월하는 범용적인 개념의 기업가정신을 정의하고자 하였다. 진화론적 관점에서 성공 및 실패한 벤처기업들의 기업가정신과 기업진화유전자의 총체적인 변화 패턴을 살펴보면서 공통점, 차이점, 특이점을 비교 분석하였다. 본 연구는 기업가정신의 발현을 통한 기업진화의 새로운 패러다임을 제시함으로써, 기업 대응 전략 및 국가 정책 수립 등 다양한 후속 연구 활성화에 기여할 수 있을 것으로 기대한다.